A hiteles és ismert márka magához vonzza a tehetséges munkavállalókat. Egy következetesen felépített munkáltatói márka segítségével könnyebbé válik a toborzás és a munkaerő megtartása – így rengeteg energia, idő és pénz spórolható meg.
A karrierrel kapcsolatos döntéseinkben ugyanúgy szerepet játszik a márka hitelessége, népszerűsége és szerethetősége, mint egy termék kiválasztásakor. A munkáltatói márka építése rendkívül fontos, hosszútávon megtérülő folyamat. A tudatos employer branding segítségével nyerhetik- és tarthatják meg a cégek a legtehetségesebb munkavállalókat, és tölthetik be a folyamatosan felmerülő nyitott pozíciókat.
Sok munkáltató, bár ismeri az employer branding jelentőségét, mégsem használja ki az abban rejlő lehetőségeket – kevesen jelennek meg egységesen kialakított és kommunikált toborzási arculattal. Légy te az első választás a tehetséges munkavállalók listáján, és nekik köszönhetően hamarosan a piaci listákon is az élre törhetsz!
Telefon: +36 30 631 1938
1039 Budapest, Őrtorony utca 13.
Hétfő – Péntek: 9:00-17:00
© 2024. Minden jog fenntartva.
